一、       IT技术总监

职位描述（高薪+劳保+提成+期权）：

1、    负责公司总体网站设计和研发管理工作；

2、    全面负责、组织技术实施；

3、    负责新产品开发项目的计划制定、任务分配和进度跟进；

4、    制定有效的质量保障体系；

5、    负责技术部门的人员管理、岗位设置和结构安排。

任职资格：

1、    计算机或相关专业，本科以上学历，要求全职上班，能够按工作需要加班；

2、    4年以上网站开发经验，2年技术总监任职经历；

3、    具备较强的组织、计划、控制和协调能力，能做好下属人员管理及培训、激励工作，并能协调公司整体关系；

4、    精通asp, asp.net, java, php等目前通用的开发工具，精通目前常用的数据库；

5、    独立策划、规划和开发过大型商业网站。

招聘人数：1人

二、       市场销售总监

职位描述（高薪+劳保+提成+期权）：

1、    负责制定公司的市场发展战略和目标，组织分解落实战略、目标和具体实施方案；

2、    负责公司品牌经营；

3、    制定与实施网站及产品线的营销战略、营销策略及市场推广计划；

4、    负责组织搜集市场资料，进行深入的市场分析；

5、    负责与重要客户沟通、联络，维护政府和媒体等重要部门的关系；

6、    负责对市场和销售经理进行管理、绩效考核、培训等工作；

7、    负责协调涉及市场活动的各种关系。

任职资格：

1、    市场营销、企业管理或相关专业本科以上学历；

2、    具有团队合作精神，工作投入，富有激情；

3、    5年以上销售、市场营销经验和整体市场策略、策划、营销管理经验；

4、    有代表公司对外谈判并签订合作协议的经验；

5、    有申请政府扶植基金资助项目经验者优先。

招聘人数：1人

三、       人事行政总监

岗位描述（高薪+劳保+提成+期权）：

1、 制定人力资源规划并组织实施，如企业的组织设置、人员编制、招聘、培训、薪酬计划、绩效考核和企业文化建设等；

2、 负责人事行政方面的各项工作；负责制定、执行、完善、监督并实施公司各项行政人事制度。

职位要求：

1、 大学本科以上学历，人力资源相关专业毕业，五年以上人事行政管理工作经验；

2、 富有执行力、责任感、沟通能力；

3、 具有良好的职业素养，为人正直、公正、勤勉，亲和力强、作风干练；

4、 互联网行业经验丰富者优先；

5、 能熟练运用各种办公软件，具有一定的文字功底。

四、       管理咨询分析师

职位描述（高薪+劳保+提成+期权）：

1、    独立完成对企业信用评级申报资料的审核和征信调查工作；

2、    独立完成企业和网站信用等级评定，撰写信用报告。

任职要求：

1、 互联网、电子商务、经济、管理和财会等相关专业本科以上学历；

2、  有2年以上信用评级、研究、咨询行业工作经验；

3、  熟悉企业内部管理和财务报表，具备较强的分析和研究能力；

4、  具有一定的组织、协调、沟通能力；

5、  能熟练运用各种办公软件，具有一定的文字功底。

招聘人数：5人

五、       市场部经理

职位描述（高薪+劳保+提成+期权）：

1、 制定媒体合作战略、合作方案，拟订年度媒体合作计划；

2、 制定媒体合作渠道规章制度和工作计划、作业流程；

3、 和媒体建立和保持常规、密切的沟通机制和合作关系，规划并实现媒体资源整合和协调；

4、 合作项目的拓展；

5、 开展市场调研、市场需求分析、竞争对手分析，并能定期提交分析报告；

6、 撰写项目合作及策划方案，并进行商务谈判。

任职要求：

1、 3年以上广告、媒体、公关、团队管理等经历，具备良好的市场营销、管理专业知识；

2、 善于沟通，语言表达能力强，具有创新能力；

3、 良好的市场意识及对外开拓能力，熟悉活动策划；

4、 诚实、敬业、有责任心；

5、 具有一定的媒体和人脉资源。

六、       销售部经理

职位描述（高薪+劳保+提成+期权）：

1、    负责销售部门的运营管理，确定销售策略和计划，按时完成公司下达的销售目标；

2、    负责销售、开拓市场，以及地区业务代表的招聘、管理和监督；

3、    负责制定区域市场经营策略。

任职资格：

1、    本科以上学历，有3年以上销售经验，1年以上的团队管理经验；

2、    开拓能力强，能承受工作压力；

3、    互联网行业经验丰富者优先；

4、    能熟练运用各种办公软件，具有一定的语言表达和沟通能力。

招聘人数：1人

七、       网页设计/美工

职位描述（高薪+劳保+提成+期权）：

1、  参与网站整体构架设计；

2、  负责美术设计创作，各类专题页面的制作，图片处理，flash及广告制作。

任职资格：

1、    本科以上美术专业学历，要求全职上班，能够按工作需要加班；

2、    具备美术功底，富有创意；

3、    精通网站设计网页制作，精通DreamWaver、Firework、Photoshop，flash等开发工具，能够独立完成网站美工工作；

4、    具备良好的沟通，理解合作能力；

5、    具有2年以上网页设计经验，能提供相关作品。

招聘人数：1人

八、       市场/营销人员

　　网站信用评价和认证、网络广告业务，发展前景好，竞争力强，出单率高。底薪2000元起，外加销售提成10%——15%，

有晋升机会。公司实行八小时工作制，提供工作午餐。

任职资格：

　　性别年龄学历不限，要求性格开朗，普通话标准，沟通能力强，有电话销售经验，能够承受销售压力，熟悉互联网和电子商务，

　　熟练使用office等办公软件和网上聊天工具。

　　有ISO9000或信用管理从业经验者优先。

招聘人数：20人

九、       网站技术部经理

职位描述（高薪+劳保+提成+期权）：

1、    负责网站系统的架构设计、系统分析、软件实现、性能优化等，满足网站各方面的运营需求；

2、    负责网站技术团队的建设，做好人员配置与协调，有效地监控项目进展，定期对员工进行考核、培训；

3、    与其它部门协调合作，为各部门提供技术支持与技术方案设计；

任职资格：

1、    计算机或相关专业，本科以上学历，要求全职上班，能够按工作需要加班；

2、    具备扎实的技术功底，2年以上大型网站研发经验，1年以上技术团队管理经验；

3、    精通asp, asp.net, java, php等目前通用的开发工具，精通目前常用的数据库；

4、    有较强的组织协调和项目管理能力，能够合理分配研发任务，对下属工作进行指导。

招聘人数：1人

十、       网站技术工程师

职位描述（高薪+劳保+提成+期权）：

1、    负责网站技术和数据库开发、软件实现；

2、    负责网站性能优化、用户体验和SEO等；

3、    与其它部门协调合作，为各部门提供技术支持。

任职资格：

1、    计算机或相关专业本科毕业；

2、    具备扎实的技术功底，2年以上大型网站研发或相关优化经验；

3、    精通asp, asp.net, java, php等目前通用的开发工具，精通目前常用的数据库；

4、    具备良好的沟通，理解合作能力，能够完成研发任务。

招聘人数：3人

十一、   客服专员

职位描述：

1、    解答、转发、跟踪用户业务咨询；

2、    接收、转发、跟踪、协调用户投诉，维护客户关系；

3、    总结整理相关的客服资料，及时了解用户对产品和服务方面的需求。

任职资格：

1、    大专以上学历，2年以上工作经验，要求全职上班，能够按工作需要加班；

2、    掌握客服技巧；

3、    普通话标准，反应灵敏，有责任心，有耐心，有较好沟通能力和说服技巧；

4、    有良好的团队工作能力及吃苦耐劳的工作态度，服从安排，能够承受压力；

5、    熟练使用office等日常办公软件及网上交流工具。

招聘人数：5人

十二、   人事经理

职位描述：

1、    负责日常HR各模块的相关工作，包括招聘、培训、合同、薪资、社保、绩效评估等；

2、    协助完成各类规章制度的拟定与实施；

3、    掌握公司人力资源状况，完成各类人事资料管理，数据更新、统计与分析；

4、    员工日常沟通与员工关系管理。

任职资格：

1、    大专以上学历，2年以上工作经验；

2、    有丰富、较为全面的人事工作经验，有较强的时间观念和责任意识；

3、    具备良好的逻辑条理性和团队协作意识；

4、    熟悉劳动法及北京市人事政策法规，人力资源专业优先；

5、    熟悉使用office等日常办公软件，具有一定的文书写作能力。

招聘人数：1人

十三、   行政经理

职位描述：

1、    负责日常办公室行政事务性工作，办公用品、固定资产的采购与管理等。

任职资格：

1、    大专以上学历，2年以上工作经验；

2、    能够熟练操作常用的计算机办公软件及办公自动化设备，如：复印机、传真机、电话总机等；

3、    熟悉使用word、excel、ppt等常用办公软件；

4、     具备一定沟通、协调、执行力，有很好的亲和力，工作认真、踏实、细致；

5、    有财会经验者优先。

招聘人数：1人

北京至诚信用管理有限公司简介

　　至诚信用是一家国内最早专注于为电子商务和在线服务中高端网站提供信用评级和认证服务的国家认可的知名信用评级机构，是工信部、商务部和国资委《中国互联网行业信用评价指标和标准体系》的主要起草单位，是工信部直属中国互联网协会开展网站信用评价工作的技术支撑单位，是中国互联网协会信用评价中心的运营管理单位。

　　至诚信用拥有多项网站信用评价技术发明专利，经营着三个国内领先的关联业务群：企业信用评级和认证（www.itrust.org.cn）、诚信网站导航（www.12315.com）、消费者网（www.12315.net），目前拥有210万消费者会员和13,000家企业会员，其中4000多家为国内知名企业客户，如百度、腾讯、新浪、搜狐、网易、中华网、阿里巴巴、中粮我卖网、茅台酒、凤凰网、国旅总社、上海携程、凡客诚品、北京电信发展等。

　　至诚信用还将作为共建单位参与中央重点新闻网站和国家经济门户中国经济网（www.ce.cn）主导的“信用频道”和“中国信用企业数据库”建设，该数据库首期将收录各个行业经过信用评价并获得信用良好以上等级的近10万家企业，供公众免费查询。

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